การเข้าถึงการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างเชื่อมโยงกับอัตราการเสียชีวิตที่ต่ำกว่าในหมู่ชายและหญิงวัยทำงานของสหรัฐฯ ตามการ วิจัยใหม่ ใน American Journal of Preventionive Medicineซึ่งตีพิมพ์โดย Elsevier
ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่ากฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างต้องลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างมีประสิทธิภาพในการลดอัตราการเสียชีวิตจากการฆ่าตัวตายและการฆาตกรรมในผู้ชาย และการฆาตกรรมและสาเหตุที่เกี่ยวข้องกับแอลกอฮอล์ในสตรี ผลการวิจัยยังแสดงให้เห็นด้วยว่ากฎหมายของรัฐที่กีดกันรัฐบาลท้องถิ่นไม่ให้บังคับใช้อาณัติดังกล่าว มีแนวโน้มว่ามีส่วนทำให้การเสียชีวิตในผู้ใหญ่วัยทำงานเพิ่มขึ้น (เพิ่มขึ้น 6% จากปี 2553-2560)
เจนนิเฟอร์ คาราส มอนเตซ นักวิจัยร่วม, PhD, Aging Studies Institute and Center for Aging and Policy Studies and Department of Sociology, Syracuse University, Syracuse กล่าวว่า “กฎหมายการยึดครองของรัฐที่ปกป้องผลกำไรเหนือผู้คนอาจทำให้อายุขัยของคนอเมริกันในวัยทำงานสั้นลง” , นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา “เรารู้สึกประหลาดใจที่ ‘ผลการยกเว้น’ สำหรับการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างกลับกลายเป็นว่ามีขนาดใหญ่เพียงใด เราคาดการณ์ว่าอัตราการเสียชีวิตอาจลดลงมากกว่า 5% ในมณฑลรถไฟใต้ดินขนาดใหญ่ตอนกลางซึ่งปัจจุบันถูกจำกัดโดยกฎหมายว่าด้วยการจองที่นั่ง หากพวกเขาสามารถกำหนดให้มีการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างรายปีเป็นเวลา 40 ชั่วโมง”
การศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบสถิติสำคัญแห่งชาติของศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแห่งสหรัฐอเมริกา (NVSS) เกี่ยวกับการเสียชีวิตในผู้ใหญ่อายุ 25-64 ปีตามเขตตั้งแต่ปี 2542-2562 การวิเคราะห์ทางสถิติใช้เพื่อประเมินความสัมพันธ์ระหว่างจำนวนผู้เสียชีวิตเหล่านี้กับทั้งระดับค่าจ้างขั้นต่ำและข้อกำหนดการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง ในขณะที่พิจารณาอัตราการว่างงานและการขยายโครงการประกันสุขภาพของรัฐบาล
การค้นพบที่โดดเด่นที่สุดเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง: แต่ละชั่วโมงที่เพิ่มขึ้นของการลาป่วยที่ได้รับคำสั่งโดยได้รับคำสั่งเกี่ยวข้องกับการลดลงอย่างมีนัยสำคัญในการเสียชีวิตเนื่องจากการฆ่าตัวตายและการฆาตกรรมสำหรับผู้ชาย และสำหรับการฆาตกรรมและการเสียชีวิตที่เกี่ยวข้องกับแอลกอฮอล์สำหรับผู้หญิง ผู้สืบสวนคำนวณว่าอัตราการเสียชีวิตในหมู่ประชากรวัยทำงานของพวกเขาจะลดลง 7.5% ในสี่มณฑล (ออเรนจ์เคาน์ตี้ในฟลอริดา และเบกซาร์ ดัลลาส และเทศมณฑลเทรวิสในเท็กซัส) ที่พยายามมอบอำนาจให้ลางานเพียงเพื่อให้มีสถานะ ตอบโต้โดยยึดอำนาจของตนไว้ในการทำเช่นนั้น
สหรัฐฯ เป็นหนึ่งในประเทศพัฒนาแล้วไม่กี่ประเทศที่ไม่มีนโยบายการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง ทำให้คนงานหลายล้านคนต้องเลือกระหว่างไปทำงานในขณะที่ป่วยหรืออยู่บ้านโดยไม่ได้รับค่าจ้าง และเสี่ยงต่อการถูกไล่ออก ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่า แม้กระทั่งก่อนการระบาดของโควิด-19 การไม่มีข้อกำหนดการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง มีส่วนทำให้เกิดปัญหาแนวโน้มการเสียชีวิตที่เพิ่มขึ้นในหมู่ผู้ใหญ่วัยทำงาน การขาดการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างจะเพิ่มโอกาสของความยากลำบากทางเศรษฐกิจและการสูญเสียงานโดยไม่สมัครใจสำหรับผู้ที่หยุดพักผ่อนเพื่อพักฟื้น ซึ่งในทางกลับกัน สามารถเพิ่มโอกาสในการฆ่าตัวตาย การใช้ยา และพฤติกรรมเสี่ยงอื่นๆ นอกจากนี้ยังทำให้เพื่อนร่วมงานที่มีสุขภาพดีมีความเสี่ยงจากการสัมผัสกับเพื่อนร่วมงานที่ป่วย
กฎหมายว่าด้วยการยึดครองซึ่งจำกัดอำนาจนิติบัญญัติของรัฐบาลระดับล่าง มีการใช้มานานแล้วเพื่อให้กลมกลืนกับการกำหนดนโยบายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น หรือเพื่อกำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำ การแพร่กระจายและเจตนาของกฎหมายว่าด้วยการยึดครองของรัฐเร่งตัวขึ้นหลังปี 2010 ครอบคลุมขอบเขตนโยบายใหม่ เช่น มาตรฐานแรงงาน สาธารณสุข การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม และการใช้ที่ดิน และการกำหนดเพดานด้านกฎระเบียบ
“การศึกษาของเราได้เพิ่มวรรณกรรมที่กำลังเติบโตซึ่งชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของนโยบายด้านแรงงานและเศรษฐกิจของรัฐต่อการเสียชีวิตของผู้ใหญ่วัยทำงาน ผลที่ตามมาของกฎหมายจองที่พักขัดขวางนวัตกรรมของรัฐบาลท้องถิ่น จำกัดโอกาสในการหารายได้ค่าครองชีพและหยุดงานเพื่อการรักษาพยาบาลโดยไม่มีผลกระทบด้านการเงิน เพิ่มความเสี่ยงต่อการเสียชีวิตของทารกและผู้ใหญ่ในวัยทำงาน และมีส่วนทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำทางภูมิศาสตร์ในการเสียชีวิต ” นักวิจัยนำ Douglas A. Wolf, PhD, Aging Studies Institute and Center for Aging and Policy Studies และ Department of Public Administration and International Affairs, Syracuse University, Syracuse, NY, USA อธิบาย
“ผลการวิจัยเหล่านี้สร้างขึ้นจากการวิจัยก่อนหน้านี้ของเราเกี่ยวกับผลกระทบของกฎหมายการยกเว้นค่าแรงขั้นต่ำต่อการตายของทารก เพิ่มมิตินโยบายที่จัดการกับการเสียชีวิตในวัยทำงานและกฎหมายการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งเป็นการขยายงานโดยธรรมชาติของงานก่อนหน้าของเรา” แชนนอน ผู้ร่วมวิจัยกล่าวเสริม Monnat, PhD, Aging Studies Institute and Center for Aging and Policy Studies, Department of Sociology และ Lerner Center for Public Health Promotion and Center for Policy Research, Syracuse University, Syracuse, NY, USA.
